10대 기업 여성 비율 어떻게 봐야할까

 

10대 기업 여성 비율 어떻게 봐야할까

 

우리나라의 경제를 주도하는 10대 기업

물론 이중에서 2개가 압도적이기는 하지만^^;

나머지 8개 기업도 그 영향력이나 실제 채용률 등

우리나라에 기여하는 바가 결코 작지는 않습니다.

 

 

그만큼 10대 기업은 취업 준비생이라면

누구나 들어가고 싶어하는 곳이라고 할 수 있는데요

과연 10대 기업에서 여성의 비율은 어느정도나 될까요?

총 3가지 조사 결과를 보려고 합니다^^

 

 

바로 전체 여성 재직자 비율, 신규 여성 비율, 여성 임원 비율입니다.

결론부터 말씀드리면

분명 유리 천장은 존재하기는 하는 듯합니다.

문제는 이것이 여성이 스스로 만든것인지 아니면 우리 사회에

고질적인 병폐인지는...의견 대립이 끊기지 않는다는 점입니다..ㅠ

 

우선 10대 기업 여성 비율 확인해볼까요?

 

[ 10대 기업 여성 재직자 비율은? ]

 

10대 기업 93개의 상장사를 기준으로

현재 남성 직원 수는 49만 4214명

여성 직원 수는 13만 930명입니다.

 

비율로 따지면 전체에서 차지하는 비율이 20.9%입니다

약 남성 4명에 여성 1명이네요

 

 

[ 10대 기업 신규 여성 비율은? ]

 

2013년을 기준으로 남자 직원은 3.5%가 신규 증가했고

여성 직원은 1.9% 증가했습니다.

%라는 점에서 단순 2배의 차이가 아닌 7~8배에

신규 채용 비율에 차이가 난다고 할 수 있습니다.

 

 

[ 10대 기업 여성 임원 비율은? ]

 

현재 10대 기업을 기준으로

여성이 임원을 차지하고 있는 비율은 1.5%입니다^^;

즉 100명에 임원이 있으면 그중에서 1.5명만이

여성 임원인것입니다. 어마어마한 차이이죠^^;

 

 

10대 기업에 여성 비율 어떻게 봐야할까요?

저는 단편적인 수치로만 본다면

앞에서 처음 밝힌것처럼 분명 유리천장은 있다고 생각합니다.

그러나 이 유리천장이 존재하는 이유에 대해서는

쉽게 설명하기 힘든 듯합니다. 괜히 분란만 일어날거 같네요^^;

 

결론만 말씀드리면

모든 면에서 변화가 필요할거 같습니다.

여성의 노력, 사회적 인식을 비롯한 갖가지 요소들이

다 함께 어울려질때...이러한 문제가 사라지지 않을까 하네요^^;